SEKTÖRLERE GÖRE
YABANCI ÇALIÅžMA Ä°ZNÄ°
Türkiye'de ev hizmetleri ve tüm sektörlerde çalıştırılacak yabancı uyruklu kiÅŸiler için çalışma izni alınması zorunludur. Meslek gruplarına ve sektörlere göre çalışma izni baÅŸvurularında istenilen belgelerde farklılıklar bulunmaktadır. Yabancı çalışma izinlerinde iÅŸinizi ÅŸansa bırakmayın. Modum Danışmalık uzmanlığından yararlanın.
Ev Hizmetlerinde
Çalışma Ä°zni
Ev hizmetlerinde yabancı çalıştırabilmek için, gerekli yasal prosedürleri tamamlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni alınması yasa gereÄŸi zorunluluktur.
Ev hizmetleri ve iÅŸ yerlerinde yabancı uyruklu uyruklu personel istihdam edilebilmek için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yabancı personel çalışma izni kriterlerinin saÄŸlanması gerekmektedir.
SaÄŸlık Sektöründe Çalışma Ä°zni
Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı saÄŸlık meslek mensuplarının diploma veya uzmanlık belgelerinin denkliÄŸinin onaylanmış ve SaÄŸlık Bakanlığınca tescil edilmiÅŸ olması gerekiyor. Yine bu kiÅŸilerin mesleklerini icra etmesine engel bir halleri olmamalı ve TÖMER standartlarına göre en az B seviyesinde Türkçe bilmeleri gerekiyor.
Yabancı saÄŸlık mesleÄŸi mensubunun ayrıca SaÄŸlık Bakanlığından çalışma izni alması da gerekiyor.
Yabancı saÄŸlık mensuplarına çalışma izni alınabilmesi için, kendisinden istenen belgeler ile çalışacağı kurumdan istenen belgeler farklılık gösterebilir.
Yabancı istihdam edecek özel saÄŸlık kurumları için, Ä°l SaÄŸlık MüdürlüÄŸünden alınmış Faaliyet Ä°zin Belgesi almaları gerekiyor.
DiÄŸer Sektörlerde Çalışma Ä°zni
Ä°ÅŸ yerlerinde yabancı personel istihdamı için çalışma izni almak zorunludur.
Çalışma izni talep edilen iÅŸyerinde en az beÅŸ T.C. vatandaşının istihdamı zorunludur. Aynı iÅŸyerinde birden fazla yabancı için çalışma izni talebinde bulunulması durumunda, çalışma izni verilen ilk yabancıdan sonraki her bir yabancı için ayrı ayrı beÅŸ T.C. vatandaşı istihdamı aranır.
Ä°zin isteyen yabancının ÅŸirket ortağı olması halinde beÅŸ kiÅŸilik istihdam ÅŸartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır.
Ä°ÅŸyerinin ödenmiÅŸ sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.
EÄŸitim Sektöründe Çalışma Ä°zni
Ülkemizdeki eÄŸitim ve öÄŸretim kurumlarında öÄŸretmen olarak çalışmak isteyen yabancılar, öncelikle Yüksek ÖÄŸretim Kurumundan, mezun olduÄŸu okul diplomasının denklik belgesini almaları, sonrasında bu belge ile beraber Milli EÄŸitim Bakanlığına müracaat ederek ön izin belgesini (mesleki yeterlilik belgesi) almaları gerekir.
Yabancı öÄŸretmen için çalışma izni alınabilmesi için, kendisinden istenen belgeler ile çalışacağı kurumdan istenen belgeler farklılık gösterebilir.
Turizm Sektöründe Kolaylıklar
Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli turizm iÅŸletmeleri ile belgeli tatil köyleri, eÄŸlence sektörü, turizm-animasyon organizasyon firmalarınca uzmanlık ve ustalık gerektiren iÅŸlerde istihdam edilecek yabancılar için en az on (10) Türk vatandaşı çalıştırılması halinde, her bir yabancı için ayrı ayrı beÅŸ (5) Türk vatandaşı istihdamına iliÅŸkin kota ayrıca uygulanmamaktadır.
Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli veya belgesiz turizm iÅŸletmelerinin bünyelerinde izinli veya sözleÅŸme ile faaliyet gösteren iÅŸletmelerde (kuaför, kuyumcu, deri, halı, tekstil satışı vb. gibi küçük iÅŸletmeler) en fazla iki yabancıya çalışma izni kriterlerine tabi tutulmaksızın çalışma izni verilebilir.
EÄŸlence Sektöründe Çalışma Ä°zni
EÄŸlence sektöründe yabancı uyruklu personel istihdam edilebilir. Ä°sthdam edilecek yabancı uyruklu kiÅŸi için çalışma izni almak zorunludur. En önemli noktalardan bir tanesi iÅŸ yerinin Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış Ä°ÅŸletme Belgesi, olmalıdır.
Bunun Yanı sıra yabancı personelinde Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı Bonservisi bulunmalıdır.
EÄŸlence sektöründe yabancı çalışma izni almak Modum Danışmalık uzmanlığından yararlanın.