top of page
SURİYELİ ÇALIÅžANLARINIZA ÇALIÅžMA İZNİ ALIYORUZ.

MODUM DANIÅžMANLIK

İş yeri açacak Suriyeliler için çalışma izni kriterleri

Geçici Koruma Kapsamında Suriye uyruklu yabancılar diÄŸer yabancı uyruklu kiÅŸiler için zorunlu olan çalışma izni kriterlerinin bir çoÄŸundan muaf tutulmuÅŸtur. Türkiye'de iÅŸ yeri açan Suriye uyruklu yabancılar da zorunlu olan yasal çalışma izni alabilirler.

 

Başvuru Şartları;

  • Vergi mükellefi olunması,

  • Ticaret odasında kaydının bulunması,

  • İş yeri sigorta tescilinin bulunması,

  • Geçici koruma kimlik belgesinin/yabancı tanıtma belgesinin olması,

  • En az altı aylık geçici koruma süresinin doldurulmuÅŸ olması,

  • Geçici koruma kimlik belgesini aldığı ÅŸehirde iÅŸ yeri açması ve çalışmak üzere baÅŸvuru yapması,

  • Geçici koruma saÄŸlanan yabancının baÅŸka bir iÅŸverenin yanında çalışmak üzere düzenlenen çalışma izninin ya da bu yabancı için daha önce yapılmış sonuçlanmayan bir baÅŸvurusunun bulunmamasıdır.

 

Geçici koruma kapsamındaki Suriyeliler İş yeri açtıktan sonra yasal çalışma izni alarak Belediyelerden iÅŸ yeri ruhsatı alabilir sayısız birçok avantajlardan yararlanabilirler..

İş yerlerinde çalışacak Suriyeli personel için
çalışma izni kriterleri

Geçici Koruma Kapsamında Suriye uyruklu personel çalıştıracak iÅŸ yerleri; diÄŸer yabancı uyruklu personel istihdamı için zorunlu olan çalışma izni kriterlerinin bir çoÄŸundan muaf tutulmuÅŸtur.

 

İş yerinde geçici koruma kapsamında çalışan sayısının, aynı iÅŸ yerinde çalışan Türk vatandaşı sayısının yüzde onunu geçmemesi esastır. Ancak, hiç Türk vatandaşı çalışanı bulunmayan veya toplam çalışan sayısı ondan az olan iÅŸ yerlerinde, geçici koruma saÄŸlanan en fazla bir yabancıya çalışma izni verilebilir.

 

Başvuru Şartları ;

  • Geçici koruma kimlik belgesinin/yabancı tanıtma belgesinin olması,

  • En az altı aylık geçici koruma süresinin doldurulmuÅŸ olması,

  • Geçici koruma kimlik belgesini aldığı ÅŸehirde çalışmak üzere baÅŸvuru yapılması,

  • Geçici koruma saÄŸlanan yabancının baÅŸka bir iÅŸverenin yanında çalışmak üzere düzenlenen çalışma izninin ya da bu yabancı için daha önce yapılmış sonuçlanmayan bir baÅŸvurusunun bulunmaması.

 

Suriye uyruklu personel çalıştırmak için çalışma izni alınmasına yönelik ücretsiz danışmanlık hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.

Suriyeli  çalışma izni baÅŸvuruları nereye, nasıl yapılıyor?

Yabancılar için yabancı çalışma izni baÅŸvurusu doÄŸrudan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına online sistem üzerinden yapılır. BaÅŸvuru yapıldıktan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı baÅŸvuruyu deÄŸerlendirir eksik belgeler var ise tamamlanır ve çalışma iznini onaylanır. BaÅŸvuru iÅŸlemi 2 ile 3 hafta arasında sonuçlanır.

 

Çalışma izni onayladıktan sonra bir yıl için harç bedeli ve defter bedeli 504 TL'dir. Bu bedel iÅŸveren tarafından ödenir. Çalışma izni harç bedeli ödendikten sonra çalışma izin kartı iÅŸverenin adresine PTT kargo ile gönderilir. Ardından Çalışma izni alınan kiÅŸi için iÅŸ veren tarafından yasal süresi içerisinde SSK giriÅŸi yapılmalıdır.

Çalışma İzni Alınması Kapsamında VerdiÄŸimiz Hizmetler:

  • Ön inceleme,

  • Evrak hazırlığının yönetilmesi,

  • İlgili dilekçelerin ve sözleÅŸmelerin hazırlanması,

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı otomasyon sistemi üzerinden on-line baÅŸvurunun yapılması,

  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde iÅŸlemlerin takip edilmesi ve sonuçlandırılmasıdır.

 

Geçici koruma kapsamında Suriye uyruklu kiÅŸilere çalışma izni alınmasına yönelik hizmet bedelimiz için fiyat alınız.

bottom of page